編者按：6月8日，在中國企業文化研究會舉辦的企業班組論壇上，公司保持架坯料班組“創建卓越型班組 構建精益化團隊 打造航天級產品”被評為班組“管理與文化建設典型經驗”。今天和大家分享保持架坯料班組班組長王楓的故事。

“那個時候搞生產，靠的就是意志，壓機就是千斤頂，全靠手搖，哪像現在，機械化程度這么高?！蓖鯒骱桶嘟M里的年輕人講述著曾經的工作故事。

1995年，帶著對航空材料的無限熱愛與未來生活的美好憧憬，王楓毅然加入了軸研所，埋頭于非金屬材料保持架的研發工作，一干就是二十八年。

“別人能做到的，我們也能做到，而且一定要超過他們?！睉{著這種工作信念和準則，王楓數十年如一日地駐扎在一線生產現場，參與完成了多項重點型號研制工作。

2007年，公司接到航天科工某所的研制任務，任務要求高，可參考的技術資料少，王楓迎難而上，勇挑重擔，在午夜燈火通明的車間里，仔細檢查著每一個環節。功夫不負有心人，前后花費6年時間，經過無數次產品配方體系設計驗證，在國內首次開發出新型PTFE保持架材料配方及其制備工藝，獲國家發明專利一項。自2013年至今，采用該保持架材料制備的軸承累計4萬多套，為公司創收超4千萬元，年需求量由2000件增加至1.2萬件。

王楓于2020年獲評教授級高級工程師，她不僅在科研、生產工作全情投入，而且甘當人梯，通過傳幫帶培養出一大批技術骨干，并帶領保持架坯料班組連續7年獲得公司十佳班組。開展“三原色”班組建設以來，王楓積極參與班組建設培訓，通過身體力行，將“紅黃藍”的要求與內涵貫徹在班組的每一個角落，保持架坯料班組也榮獲國機精工2022年“三原色標桿班組”榮譽稱號。

（通訊員：李柯穎）

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